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Steuerrecht: Entscheidung des BFH zu Fahrten zwischen der Wohnung und der Betriebsstätte bei Selbständigen
BFH Urt. v. 23.10.2014 - III R 19/13
Gesetzlich ist die Betriebsstätte nach § 4 V 1 Nr. 6 S. 1 EStG als der Ort definiert, an dem ein selbständig Tätiger seine Leistung gegenüber seinen Kunden erbringt.
Die für Arbeitnehmer geltenden Ausnahmen von den Abzugsbeschränkungen der Fahrtkosten gelten für...
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Eingestellt am 05.03.2015 von S. Bastek
Steuerrecht: Förster kann Dienstzimmer unbeschränkt steuerlich absetzen
(FG Köln, Urteil vom 27.08.2014 - 7 K 3561/10)
Ein Förster, der im überwiegenden Interesse seines Arbeitgebers ein Dienstzimmer in seinem Wohnhaus unterhält, kann die hierfür entstehenden Kosten in vollem Umfang von der Steuer absetzen. Die Abzugsbeschränkung für häusliche Arbeitszimmer kommt in d...
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Eingestellt am 04.03.2015 von S. Bastek
Freistellung bei fristloser Kündigung: Änderung der Rechtsprechung des BAG
Bei einer Kündigung will es der Arbeitgeber regelmäßig vermeiden, dem gekündigten Arbeitnehmer auch noch Urlaubsabgeltung zahlen zu müssen. Regelmäßig stellt der Arbeitgeber in diesem Falle den Arbeitnehmer vorsorglich zur Urlaubsabgeltung frei. Zu Wirksamk...
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Eingestellt am 13.02.2015 von S. Bastek
Arbeitsrecht: Verpflichtung des Arbeitgebers zur Erstattung der Kosten des Arbeitnehmer-Verteidigers
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Eingestellt am 08.01.2015 von S. Bastek
Arbeitsrecht: Gesetzesänderungen zum 01.01.2015. Eine Auswahl.
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Eingestellt am 05.01.2015 von S. Bastek
Gutes Zeugnis: Wer trägt die Beweislast?
BAG: Der Arbeitnehmer trägt die Darlegungslast, sofern er eine bessere als durchschnittliche Zeugnisbeurteilung verlangt
(Urteil vom 18.11.2014, Az.: 9 AZR 584/13)
Ein Zeugnis, mit dem Inhalt, der Arbeitnehmer habe die übertragenen Aufgaben «zur vollen Zufriedenheit» des Arbeitgebers erfüllt, entsp...
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Eingestellt am 18.11.2014 von S. Bastek
Arbeitsrecht: Kündigungsschreiben muss kein konkretes Datum enthalten
(Urteil des BAG vom 10.04.2014 - 2 AZR 647/13)
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 10.04.2014 seine Rechtsprechung bestätigt, wonach bei einem Kündigungsschreiben ein konkretes Datum nicht erforderlich ist, wenn der Arbeitnehmer die Frist selbst bestimmen kann, ohne umfassende Ermit...
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Eingestellt am 13.11.2014 von S. Bastek
Arbeitsrecht: Außerordentliche Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen (BAG zu § 626 I, II BGB)
BAG, Urteil vom 23.01.2014 - 2 AZR 582/13
Eine Arbeitsunfähigkeit kann ein wichtiger Grund i.S.v. § 626 I BGB auch dann sein, wenn die Möglichkeit einer ordentlichen Kündigung grundsätzlich ausgeschlossen ist.
Häufige Kurzerkrankungen können die Annahme eines Dauertatbestandes rechtfertigen, der di...
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Eingestellt am 15.09.2014 von S. Bastek
Steuerrecht: Erheblicher Anstieg bei Selbstanzeigen
Strengere Regelungen für steuerliche Selbstanzeigen ab 2015
Die schärferen Regelungen ab Januar 2015 für Selbstanzeigen werfen ihren Schatten voraus. Bis Ende Juni 2014 meldeten sich rund 22.500 Selbstanzeiger beim Fiskus.
Das bedeutet etwa eine halbe Milliarde Euro an Mehreinnahmen für die Länderk...
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Eingestellt am 19.08.2014
Werberecht: BGH beschränkt Unternehmen
BGH, Urteil vom 19.03.2014 - I ZR 185/12
Werbung von Unternehmen darf gesetzliche Verbraucherrechte nicht so darstellen, als ob es sich dabei um einen besonderen Service handelt. Zwei Druckerhersteller hatten über diese Frage gestritten; Vorinstanz war das OLG Hamm.
Das beklagte Unternehmen hatte ...
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Eingestellt am 18.08.2014 von S. Bastek
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