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Diskriminierung bei Kündigung in der Schwangerschaft?

Keine Diskriminierung nach AGG bei Kündigung in Unkenntnis der Schwangerschaft

Das Bundesarbeitsgericht hatte höchstrichterlich über folgenden Fall zu entscheiden:

Die Klägerin war als Personalsachbearbeiterin bei der Beklagten beschäftigt. Noch während der Probezeit von sechs Monaten kündigte die...
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Eingestellt am 03.04.2014 von S. Bastek

Geheimzeichen im Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis: ein weinender Smiley als negatives Geheimzeichen

Der Fall: Der Arbeitgeber hatte seine Unterschrift auf einem Arbeitszeugnis mit einem sogenannten Emoticon, einem Smiley versehen. Der Arbeitnehmer erkannte darin aber einen Smiley mit negativen Gesichtszügen. Er war der Auffassung, d...
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Eingestellt am 01.04.2014 von S. Bastek

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